Сто дорог — одна твоя

Опросник для определения склонностей личности к различным сферам профессиональной деятельности.

«Матрица выбора профессии» Г.В. Резапкина

Данная методика разработана Московским областным центром профориентации молодежи. Автор методики Г.В. Резапкина. Многие испытывают трудности в выборе профессии. Работа с данной методикой поможет Вам уточнить свой выбор, узнать будущую профессию, увидеть новые варианты. Если Вы еще не выбрали профессию, задайте себе следующие вопросы:

С кем или с чем Вы бы хотели работать? Какой объект деятельности Вас привлекает?
1.1. Человек (дети и взрослые, ученики и студенты, клиенты и пациенты,...

Читать далее | 17.04.2020 - 13:03

«Цель – Средство – Результат» А. А. Карманов

Данный опросник, предложенный А. А. Кармановым, рассчитан на исследование особенностей структуры деятельности. В основу его положен общенаучный базис Цель – Средство – Результат, отражающий основные черты любой деятельности. Согласно этой модели любую деятельность можно рассматривать как состоящую из трех компонент (обычно чередующихся последовательно):

в начале любой деятельности человек ставит перед собой Цель деятельности, т. е. начинает представлять более или менее ясную картину...

Читать далее | 23.03.2020 - 14:40

«Якоря карьеры» методика диагностики ценностных ориентаций в карьере Шейна

«Якоря карьеры» — это ценностные ориентации, социальные установки, интересы. Социально обусловленные побуждения к деятельности, характерные для определённого человека. Карьерные ориентации возникают в начальные годы развития карьеры, они устойчивы и могут оставаться стабильными длительное время. При этом очень часто человек реализует свои карьерные ориентации неосознанно. Тест позволяет выявить следующие карьерные ориентации: профессиональная компетентность, менеджмент, автономия,...

Читать далее | 18.02.2020 - 14:31

Методика «ПРОФИЛЬ»

Данные вопросы касаются вашего отношения к различным направлениям деятельности. Если вам нравится делать то, о чем говорится в опроснике, то в бланке ответов рядом с номером вопроса поставьте плюс, если не нравится – минус.

1. Узнавать об открытиях в области физики и математики.

2. Смотреть передачи о жизни растений и животных.

3. Выяснять устройство электроприборов.

4. Читать научно-популярные технические журналы.

5. Смотреть передачи о жизни людей в разных странах.

6. Бывать на...

Читать далее | 11.11.2019 - 13:56

Методика Л. А. Йовайши

Данная методика предназначена для определения склонностей личности к различным сферам профессиональной деятельности.

Инструкция: «Вам будет предложен перечень вопросов, имеющих два варианта ответа. Определите, какому из вариантов Вы отдаете предпочтение, и зафиксируйте это в бланке для ответов.
Если Вы полностью согласны с вариантом «а» и не согласны с вариантом «б», то в клетку с цифрой, соответствующей номеру вопроса или утверждения, и буквой «а» поставьте 3, а в клетку «б» — 0.
Если Вы не...

Читать далее | 01.03.2019 - 17:05

Анкета «Ориентация» И. Л. Соломин

Анкета разработана петербургским психологом Игорем Леонидовичем Соломиным. Она пригодна для самооценки профессиональных интересов и способностей молодых и взрослых людей, очень проста в применении и обработке.

Инструкция: Напротив каждого высказывания зачеркните цифру, соответствующую степени вашего желания заниматься этим видом деятельности:
0 — вовсе нет;
1 — пожалуй, так;
2 — верно;
3 — совершенно верно.

Я хочу (мне нравится, меня привлекает, я предпочитаю):

Обслуживать людей

0 1 2...

Читать далее | 01.02.2019 - 17:03

Блок профдиагностических методик ТЭМП

Представляем вашему вниманию блок профдиагностических методик ТЭМП (темперамент, эмоции, мышление, профессия). Он предназначен для определения профессионального типа личности, особенностей нервной системы, мышления, эмоциональной сферы в целях осознанного выбора или смены профессии.

Преимущества представленных методик в том, что они надежны и просты в обработке. Любой желающий может самостоятельно выполнить их и ознакомиться с результатами.